CSR으로 직원을 바꾸고, 기업을 바꾼다. 다이와하우스공업 주식회사 CSR추진실 우치다 유우지 CSR으로 직원을 바꾸고, 기업을 바꾼다. 다이와하우스공업 주식회사 CSR추진실 우치다 유우지 1975년 6월 2일 도쿄출생. 1999년 다이와하우스에 입사한 이후, 7년 반 경리부문에 소속, 2006년 10월에 ‘사내공모제도’를 통해 현재 CSR추진실로 이동했다. 반년의 수행기간을 지나, 2007년도부터 ‘사회공헌화동팀’을 담당했다. 다이와하우스라는 기업이 지금보다 사회에 공헌할 수 있게 되고 직원들이 자랑스러움을 느끼며 일하는 회사가 되는 것이 현재의 목표이다. 작은 지식에서부터 환경문제를 바꿔간다. - 다이와하우스 CSR추진실에 대해 알려주세요. 다이와하우스 CSR추진실은 2개의 팀으로 나눠져 있습니다. 사회공헌 등을 담당하는 팀과 또 하나는 컴프라이언스(기업이나 임직원이 지켜야 하는 프로그램을 만.. 더보기 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 24 다음